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	  【课程背景】 
	  
	  开发报建工作是一项有技术、懂制度、讲方法、讲内外资源、有全局思路、能风险预控的系统性工作。 
	  
	  开发报建的工作非常重要,能够减少交易成本、开源节流,避免政策、地块风险,设计少走弯路,增加产品价值,缩短开发周期。 
	  
	  目前开发报建存在的一些问题: 
	  
	  1、报建工作存在本位意识,缺乏站在项目全周期开发、快速开发、销售回款和利润的角度考虑问题,只看着一亩三分地,只做自己份内最低限度的事; 
	  
	  2、缺少报建过程中的风险提示和执行监督,许多时候大家还是各自为阵; 
	  
	  3、过程中与其他职能相互的配合、督促、复核较少,补位意识缺乏,甚至当纯“二传手”;各类工作要求、交接很多时候似是而非,缺乏用数据进行说话的能力,缺乏可追溯性,找不到责任主体; 
	  
	  4、报建工作两只手,一手关系、一手技术,但往往只重关系,而未从技术上分析问题; 
	  
	  5、具体工作时没有提前铺排,不肯虚心吸取别人的经验教训,只按自己的习惯工作,说起来都明白,但一遇到具体工作,同样的错误又发生了等等…… 
	  
	  本课程通过理论引导、实战经验总结和案例分享,通过分析和总结国内大型房地产企业,在项目报建过程中出现的一些情况作分享和分析。并对开发流程的一系列报建环节的梳理和核心部门公共关系的剖析,一个优秀的报建人员如何高效地开展工作,才能保证企业开发项目快速进行。 
	  
	  【课程价值】 
	  
	  1、学习如何构建适合房地产企业的报建流程和体系 
	  
	  2、掌握报建工作的典型难点及技术处理 
	  
	  3、学习不同类型开发企业需要关注的报建节点 
	  
	  4、学习如何建设培养开发报建团队 
	  
	  5、学习如何搭建和维护开发建设中的公共关系平台 
	  
	  6、了解开发建设中的政府重点职能部门与核心人脉 
	  
	  7、学习公共关系的维护、人脉利用、公关危机等技巧 
	  
	  【课程对象】 
	  
	  1、房地产公司的中高层管理人员(董事长、总裁、总经理、副总经理、总工程师、部门经理) 
	  
	  2、房地产公司开发副总、开发部经理 
	  
	  3、房地产公司开发报建人员、规划设计管理人员 
	  
	  【金牌讲师】 
	  
	  林老师: 
	  
	  20年开发报建经验。现任某标杆地产企业开发报建总监。曾在绿城某城市公司任前期部负责人、复星集团某城市公司任开发副总监、龙湖某城市公司任报建中心负责人。统筹主持从拿地、报建、规划调整到竣备验收等全过程开发工作。 
	  
	  参与了多幅地块的可行性研究、转让、合作及挂牌竞拍等工作,从事过单项目面积超90万平方米住宅、380米超高层写字楼、29万平方米大型城市综合体、新型文旅小城镇等多类业态的工程管理、设计管理、开发报建管理等工作。房地产开发前期经验丰富,熟悉相关法律法规,熟悉设计、工程等相关规范及开发业务流程。 
	  
	  【课程大纲】 
		
			
				| 第一部分: 房地产项目开发报建理念、特点及案例分享
 | ②某合作开发项目报建分工不明确带来的后果 |  |  
				| 二、项目前期阶段的开发报建节点及案例分析 1、方案阶段的报建节点及案例
 A、方规划审查要点及沟通技巧
 ①某项目只与局长沟通,未与科长沟通带来的后果
 ②某项目方案时建筑紧贴不可逾越线,未考虑石材幕墙宽度,致施工图审查时超线、间距不足(图)
 B、消防、交警、环保、人防、园林的沟通注意事项
 ①某项目消防登高面设置的教训
 ②物业用房计算基数时未考虑架空层带来的教训
 C、物业办、街道、派出所、技防办的沟通注意事项
 ①某项目物业用房反复修改的教训
 D、电力、供水、燃气、雨污水、通讯的沟通注意事项
 ①专变能设置在地下室吗
 ②某项目规划限高与空管限高不一带来的教训
 E、方案评审、规划、公式、批复的报建工作
 ①某项目评审专家个人偏好给项目带来的影响
 ②某项目区规划局通过,但未通过市局评审会的教训
 ③某项目方案总图上高程标注过多带来的教训
 2、初步设计阶段的报建节点及案例
 A、扩初设计与方案设计的共同与差异
 B、初步设计会审时的注意事项
 ①扩初与方案有小差异,但会前未与规划沟通的教训
 ②某项目初步设计会审后垃圾集中收集点的调整
 ③会审时仔细安排座次,发言顺序带来的经验(图)
 C、项目立项、用地规划、各专项评估注意事项
 ①某项目各专项评估数据与立项不一致带来的教训
 3、施工图阶段的报建工作
 A、方案、扩初设计、施工图设计中的建筑图差异
 B、施工图审查、指标复合、设计调整的事项
 ①某综合体项目如何分期开发、竣备的
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				| 一、公司内部、外界对开发报建工作的理解 二、开发报建工作的理念、特点、重要性
 三、开发报建与其他职能的关联、差异
 四、开发报建工作的延伸和发展
 五、企业内部开发报建组织架构
 六、开发报建人员的上升通道、职业规划
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				| 第二部分: 项目开发流程、主要节点报建工作及案例分享解析
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				| 一、土地获取前后的报建节点及案例分析 1、拿地前开发报建能做什么,工作介入的意义
 2、拿地前开发报何时介入
 3、拿地前报建工作清单及案例  案例分享:
 ①某项目地块下有保密军事线缆
 ②某项目河道与规划条件图中不附,后需改道(图)
 ③某项目规划河道向北扩,后因幼儿园建设用地不足改向南扩(图)
 4、明确拿地意向后报建工作清单及案例
 ①未提前与街道沟通社区用房布置致后期报建反复
 ②未进行地质初勘,致拿地后成本测算大幅提高
 ③日照初步分析未考虑北侧拟建幼儿园,致方案大调
 5、挂牌期间报建工作注意点及案例
 ①投资测算中土方标高未按现状数据,致成本增加
 ②某项目未了解当地政府对报名资金来源要求,致取消竞拍资格
 ③某公司投资人员只是网上报名、交保证金,竞拍未果后,不知如何加快退回保证金
 6、以非招拍挂形式取得用地时报建工作注意点及案例
 ①某项目未能及时将首笔土地款收据进行更换,至后期税务周折
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				| ②两相邻地块的土地证、规证错杂带来的教训和经验 ③某项目施工图审查未提前沟通致出现重大设计变更
 ④某项目如何合理减少配套费缴纳(图)
 4、工程招投标阶段的报建节点及案例
 A、勘察设计招标流程和注意事项
 ①某项目未考虑勘察设计招标准备时间而致整体延期
 ②地块内有河道,需设置桥梁,而设计院无专业资质
 B、监理、施工招标流程及注意事项
 ①某项目有国资背景却不用公开招标,是如何做到的
 ②意向单位未定,致公开招标延后,影响整体进度
 5、施工许可阶段的报建节点及案例
 A、土地款未付清,如何申领施工许可证
 ①未提前核对监理、施工单位人员信息带来的教训
 ②施工单位未及时办理工资支付担保,影响办证时间
 ③某项目是如何减少城管部门处罚金额的
 ④规划用地边界与土地证边界不一致带来的教训
 6、市政配套的报建注意事项及案例
 A、临水、临电、工地围档的报建
 B、施工板房、正式水、电、气、通讯的申报
 C、周边大市政道路建设的报建
 ①某项目电力接口及引入线的优化
 ②某项目市政道路滞后于项目建设,致竣备延期
 ③某项目代建绿地实施后超出当地标准,致返工重建
 ④某项目工地围档是如何突破限高要求的
 | ②几个项目房产面积与规划建筑面积差异比较 3、物业招标、销售合同工商备案
 ①某项目精装修房合同备案迟迟未能通过的原因
 ②某项目申报价格过高,后期价格受低限无法调整,致销售困难
 ③装修价格申报与样板房不符,检查后出现大量整改
 4、现场检查、楼盘建模、预售许可证申领
 ①为压缩领证至开盘时间,如何做公证处、无房户的工作
 ②如果公司对开盘时间有考核,需要倒排领证时间
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				| 四、项目验收阶段的报建节点及案例分析 1、项目竣工验收的程序、竣工验收前准备
 ①验收时未做明确分工,致无对多、多对多,效率低
 ②某项目建筑角点坐标和建筑面积提前测量的经验
 ③某项目建筑高程按绝对坐标提前测量的经验
 2、各专项验收注意事项及案例
 ①某项目土地证到期距竣工备案仅一个月,未提前办理延期手续带来的教训
 ②消防验收未提前准备的教训
 ③绿化竣工图与现场不符带来的教训
 ④未保管好施工期间防雷检测记录带来的教训
 ⑤市政合同延后签订致施工延后的教训
 ⑥为加快电力施工而采取的措施
 ⑦燃气调压站位置发生变动的教训
 ⑧因采用新工艺致地面空鼓致质监验收延后
 ⑨分户验收时实测实量数据出现偏差带来的教训
 ⑩档案整理单位选择、整理时间不足带来的教
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				| 三、项目销售阶段的报建节点及案例分析 1、售楼处、临时建筑、利用配套注意事项及案例
 ①某项目借用边上空地建售楼处,盖好后被遥感监测发现占用绿化用地,被强拆
 ②临时售楼处在城市主干道边,交警不同意设置开口
 2、设计变更申报、房产预测绘面积计算
 ①某项目预售证申领前未完成设计变更带来后果
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				| 第三部分: 当前国内开发报建工作的问题及案例分析
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				| 一、报建工作问题二、报建工作改进思路 ①通过某项目进行举例说明
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				| 第四部分: 开发报建4×6体系建立及案例分析
 | ①用地规划许可证、工程规划许可证的附图找不到了; ②某项目规划许可证附图变更过,但找不到了,致各类图纸、现场比对延后
 5、费用管理及案例分享
 1、开发报建部负责委托合同、规费名录
 2、开发报建类规费清册
 ①业务招待费的计划、使用及管理制度
 ②某项目城建配套费的缓交与合理少交
 6、关系维护及案例分享
 1、如何进行关系建立及维护   2、各地区政府架构图
 ①关系分层级维护表     ②请客的礼节和注意事项
 7、技能管理及案例分享
 1、技能管理和专业能力说明   2、开发报建技能模板
 ①某项目开发报建类规范政策摘要
 ②项目工作日记、专项过程记录、具体事项复盘表
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				| 一、开发报建定位和职责 1、哪些是我们必须要做的事
 2、哪些是我们的核心和差异竞争力
 3、建立本地区本时段的开发报建标准流程
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				| 二、开发报建流程管理及案例解析 1、建立本地区本时段的开发报建标准流程
 ①某报建人员凭经验工作,未提前编排流程,而是用模板代替,致出现大量突发性问题
 ②某代建项目,报建人员未仔细梳理流程,致未明晰土地划拨这一关键线路,致开工延后
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				| 三、计划和风险管理及案例分享 1、拿地前、预售证、竣工验收、后评估策划
 ①某报建人员组织评审会,但常常演变为自己辩解,会上常出现争吵,领导提出该类会议取消,改为各人线下沟通
 ②某项目竣备评审会,成本人员提出土地复测有可能取消,后报建人员了解后通过口头、邮件反馈
 2、关键节点刻度时限图—纲举目张
 3、全过程开发节点计划、职责划分、风险预控表
 ①开发资质办理分解为哪几步骤,分别有哪些风险
 ②规划许可证办理分解为哪几步骤,分别有哪些风险
 ③桩基提前施工分解为哪几步骤,分别有哪些风险
 ④某项目沿街二层商铺,营销人员建模时未关联,销售时只卖了一层,签订了认购协议,完成了网签,办理产证时发现问题
 ⑤报建人员增加平时的敏感性,多问几个为什么,拓展自己的影响范围
 4、资料管理及案例分享
 1、各节点资料清册 2、开发报建资料移交归档制度
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				| 第五部分: 房地产企业开发报建工作展望及案例分析
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				| 一、报建模式的变化 1、不同部门分阶段报建    2、由一个部门对外报建
 3、阿米巴小组(报建团队和专业组相结合)的模式
 4、外部报建力量的介入
 ①某项目外联顾问的选择取舍
 ②某项目报建与财务未搭接好带来的教训
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				| 二、报建工作如何考核 ①结果导向与全局考核的平衡
 ②某项目只顾冲预售节点带来的教训
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				| 三、报建人员的能力提升 1、房地产发展对报建工作的要求
 2、报建能力提升(资源、前介、预判)
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				| 第六部分: 现场沟通交流30-45分钟
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				| 建议董事长、总经理及相关部分领导一起参加 |  | 
	  
	  【课程说明】 
	  
	  【主办机构】中国房训网 
	  
	  【时间地点】2021年4月10-11日  北京(具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组) 
	  
	  【培训费用】4980元/人(含讲师费、场地费、讲义费、茶歇费等),会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。 
	  
	  【报名咨询】 全国免费咨询热线:400-6789-925     QQ:2442760608    E-mai:fangxunwang@qq.com   微信号:fangxunwang 
	  
	  [注:本课题亦可作为企业内训,请需要的企业电话联系: 400-6789-925] 
	  
	  【2021年4月份最新房地产培训课程】 
	  
	  4月份最新房地产培训课程:http://www.hfsup.cn/training/pxdt/index.htm 
	  
	  【2021年度房地产精品课程培训计划】 
	  
	  2021年度房地产精品课程培训计划:http://www.hfsup.cn/dongtai/notic_7148.htm 
	  
	  (含:商业地产、工程管理、设计管理、景观设计、营销策划、销售技巧、采购管理、运营管理、项目管理、成本管理、物业管理、财务管理、人力资源、客户关系、精装修、开发管理、法律法规、合作并购、土地拓展、融资模式、精装修、装配式建筑、长租公寓、住房租赁、文旅地产、养老地产、产业地产等) |