| 01 课程背景 02 课程收益 
						1.专题分享--深入对标滨江企业运营之道,探讨品质升级创新打法。 
						2.全景透视-参观全程将围绕各项目规划、建筑设计、园林景观设计及建筑细部处理等要素展开,感悟江南文化奥秘与现代设计潮流; 3.透过标杆项目产品的空间-美学及人文价值,体验杭州地产的创新创造思维; 4.全程高管讲解-深度学习滨江集团业绩逆势增长的底层逻辑、方法与实践。 03 合适对象 04 学习方式 
						2天12H(四位高管多角度分享+两滨江项目实地考察) 05 第一部分:滨江极致运营管控体系解析-1.5H 
						分享人:滨江集团高管 
						一.滨江集团当下组织架构调整变革 
						(一)项目管理人员配置 
						1.集团老板理念:让者百姓住上好房; 
						2.销售额和人员结构; 
						3.确保员工高忠诚度和项目终身负责制:中层以上管理人员大部分从基层员工提拔。 
						案例:项目总级别以人员上全部内部培养,从不外面招聘。 
						(二)组织架构调整 
						1.精简化管理,强调效率和标准化; 
						2.减少了区域划分,聚焦于核心业务和市场; 
						3.无区域平台公司,区别于传统房企区域公司模式; 
						案例:人力资源部就三个人,成本部含负责人六个人 
						4.改善型和刚需型两个公司合并为一个整体; 
						二.滨江集团人均产值效能提升 
						(一)项目集中划片分布管理 
						1.项目产品体系确保从开发到销售、交付的高效运作; 
						2.工作制度的标准化:招采运营中心、成本管理部、攻坚小组和品牌管理部; 
						3.高度集中的管理与执行模式; 
						案例:滨江900多人团队如何实现1500亿销售规模? 
						(二)人员精简实施策略 
						1.减少不必要的管理人员; 
						2.项目部负责设计、招采和成本控制,后期交付还要充当客服; 
						3.实施项目组带多项目管理模式:精装修工程师需负责2-3个多项目; 
						4.一个项目总最多管理四个人,包含一位项目负责人和三位专业管理人员(土建经理、安装经理和精装修经理); 
						5.采取优胜劣汰机制; 
						6.扁平化管理确保项目顺利推进和高品质交付; 
						(三)供应商与合作方管理规范 
						1.建立长期稳定的合作伙伴关系:确保供应商和施工方对标准的熟悉和遵循; 
						2.对供应商的筛选极为严格,确保对产品质量的保障; 
						3.精选施工方和材料供应商,确保合作质量和稳定性; 
						4.招采工作简化,倾向于与经验丰富的老供应商合作; 
						5.项目精装修标准高,反映市场地位; 
						案例:六家精装修施工公司承担每年产值大约在30亿到40亿之间; 
						案例:消防主要合作供应商管理; 
						案例:景观供应商管理与引进; 
						案例:材料供应商串假货追究法律责任; 
						三.市场挑战与客户投诉采取的有效措施 
						(一)投诉问题反馈 
						1.投诉直接影响到公司高层; 
						2.业主通过媒体和社交平台表达不满; 
						(二)投诉对策和改进措施 
						1.实施三五无缝策略,避免投诉; 
						2.加强各部门联动,提升客户服务质量; 
						3.梳理营销信息,确保销售、样板房和交付保持一致性; 
						(三)滨江产品设计与创新 
						1.住宅产品线丰富,涵盖不同需求; 
						2.设计注重细节,公共部分注重创新; 
						3.高端楼盘与大平层项目受到市场认可; 
						案例:仁和滨江园高端项目定位10万+以上 
						4.对客户需求深入理解、对产品品质不懈追求; 
						四.滨江面对市场挑战采取的积极应对措施 
						(一)土地获取 
						1.重点在省内 
						2.土地购置策略严格,聚焦优质地块; 
						(二)未来发展展望 
						1.着力于提升项目品质和管理效率; 
						2.持续优化组织结构和流程; 
						3.重视客户反馈,持续改进服务质量; 4.不断创新优化来满足客户期待; 06 
						第二部分:剖析滨江项目景观营造及景观溢价落地方法解析-2H 
						分享嘉宾:滨江集团景观设计负责人 
						一.滨江景观背后的思考 
						二、滨江景观管理体系的建立与案例分析 
						二、滨江景观管控理念—凡事预则立 
						四.软景的推演及落地案例精解 
						五.景观工程管理的手段及落地措施案例分析 
						六.景观效果落地三感:画面感、设计感、品质感 七.现场讨论及答疑时间(15-30分钟) 07 第三部分:滨江项目施工质量问题操盘经验分享-2H 
						分享人:原滨江集团总包建设总工,杭州建筑协会工程专家 
						一.常见施工质量问题分析 
						(二)固定模板螺杆处理 
						(三)钢结构焊缝质量 (五)混凝土裂缝及色差 (六)砌体结构及构造 
						(一)砌体与其它结构连接处裂缝控制 
						(二)地基基础主体结构工程安全功能检测 
						(三)质量问题政策宣贯分析 (一)加强外墙渗漏质量控制 
						(二)加强屋面渗漏质量控制 
						1.严控屋面结构质量; 
						2.明确防水做法; 
						3.强制样板验收; 
						4.加强薄弱部位处理; 5.全数蓄水试验; (三)加强外墙面层脱落质量控制 
						1.控制基层质量; 
						2.明确外墙做法; 3.强化实体检测; (四)地下室渗漏质量控制 
						(一)室外工程 
						1.景观、外墙细部、景观泳池、 
						2.建筑永久责任牌、残疾人无障碍坡道、汽车坡道 
						3.沉降观测点、避雷测试点、 
						4.室外散水、排水沟、建筑物周边排水沟 
						5.外墙线条、外墙伸缩缝不锈钢盖板 
						6.室外路灯、小区休闲娱乐场区 
						(二)屋面工程 
						女儿墙、排水沟、通气管(罗马柱)、烟帽、分仓缝、排气孔避雷带或避雷针、 水簸箕、屋面设备、栈桥、女儿墙R角、设备基础椎体、排水沟等细部亮点。 
						(三)室内工程 
						楼梯踏步、扶手、楼梯滴水线、电梯前室、走廊、吊顶、地面拼花、管道井和强电 井内部、开关面板、消火栓箱、卫生间洁具(台盆、无障碍马桶、小便池、地漏,瓷砖拼缝)、门窗 (大面及细部打胶)、地面、踢脚线、墙面、阴阳角、顶棚、户内箱等细部亮点。 
						(四)地下室工程 
						大面、地坪漆、交通标识、停车位(无障碍停车位)、柱脚保护、集水井、成排 管道(带标识)、抗震支架、桥架风管(带标识)、管道风管桥架穿墙细部处理等细部亮点;水泵房 (泵房全景、消防泵、湿式报警阀、生活水泵及水箱、设备基础及排水沟等细部亮点);变电所(配电柜、警示标语、挡鼠板等细部亮点)。 
						(五)创建优质工程工作想法 
						1.熟悉文件; 
						2.掌握规范:建筑工程安全检查标准、、各专业规范; 
						3.精心策划:创优创标方案、不同阶段的细则、全 过程的人力、资金支持等; 
						4.共同协力:1)业主支持(建设程序等);2)施 工努力;3)监理帮扶;4)质监服务 
						5.专家咨询提升等 
						1.工程安全管控方案指导 
						2.安全生产全覆盖检查标准体系(2023) 
						3.工程行业降本增效新技术应用揭秘 
						4.BIM应用及质量通病防治 
						5.建筑工程42项绿色施工措施揭秘 
 08 第四部分:滨江极致运营体验复盘-3H 
						分享人:实战派产品创新专家,滨江集团成就见证者 
						一.对标学习区域深耕典范滨江集团 
						(一)新时代下房地产企业战略思考 
						1.地产企业路在何方? 
						2.选择比努力更重要; 
						3.主流地产企业战略赛道重构及其应对措施解析; 
						案例:万科、滨江、绿城、越秀等; 
						(二)新形势下经营逻辑 
						1.滨江集团经营逻辑:区域深耕|品质服务|多经业务|多业态发展; 
						2.管理红利时代下企业高质量发展之修炼; 
						二.滨江集团其核心竞争力之六脉神剑系统性分析   (一)第一剑:区域深耕的战略投资力:“1+5”战略规划、“三省一市” 投资策略 (二)第二剑:“匠心主义“的产品营造力 
						1.滨江集团产品前策:产品定位及产品标准化、建筑设计、精装修、园林景观、户型、智能化等; 
						2.滨江集团经典项目分析:武林壹号、海潮望月城、湘湖壹号等; 
						3.滨江集团设计管理及营销三宝管理; 
						4.滨江集团做加法的成本管控逻辑; 
						5.滨江集团品质管控,品质理念是“经营上的失误,绝对不能转嫁到品质上”; 
						(三)第三剑:稳健、高效的资金运营力 
						1.滨江集团销售回款策略及管理分析; 
						2.滨江集团融资策略及管理分析; 
						3.滨江集团工程支付款策略及管理分析; 
						4.滨江集团财务大运营视角下全生命周期项目管理; 
						(四)第四剑:坚持长期主义的资源整合力 
						1.滨江集团供应商管理:供应商入库、动态管理、履约评价及供应商等案例分析; 
						2.滨江集团招采管理:招采周期管理、招采方式等; 
						3.滨江集团合作开发管理:央国企及城投平台、民企等及合作项目操盘的基本要求; 
						(五)第五剑:以客户为中心的品牌营销力 
						1.滨江集团品牌的定位:高端定位,品质标杆;让老百姓都能住上一套好房子; 
						2.滨江集团客户管理:滨粉的力量、客户积累、全生周期客户管理等; 
						3.滨江集团销售管理策略与管理:销售人员的培训、考核激励机制、案场管理等; 
						4.滨江集团物业服务策略与管理:物业早介、案场物业管理、园区管理、多经增收等; 
						5.滨江集团其它条线品牌营销力:长租公寓、乡村振兴、养老服务、自持商业招商与运营、酒店运营等等; 
						(六)第六剑:文化引领的组织聚合力 
						1.滨江集团人均效能及三费管控; 
						2.滨江集团企业治理与领导分工; 
						3.滨江集团企业文化建设; 
						4.滨江集团组织管控与组织效能打造; 
						5.滨江集团人才激活与管理; 
						6.滨江集团考核激励机制建设; 
						7.滨江集团制度与流程管理优化:理念是“行业品牌领跑者、高端品质标准制订者。 
						三.滨江客户触点模式创新 
						(一)品牌定位:高端定位,品质标杆 
						(二)全生命周期客户触点 
						(三)多元化经营服务 
						四.滨江简单、务实、高效的企业文化建设 
 说明:因考虑现场施工及项目考察的不确定性,以上为大致的安排,考察当日会根据路程远近的实际情况,前后进行调整行程,以便体验更佳。 
					  【课程说明】 
					  【主办机构】中国房训网 
					  【时间地点】2025年10月24-25日   杭州(具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组) 
					  【培训费用】5980元/人(含讲师费、场地费、讲义费、茶歇费等),会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。 
					  【报名咨询】 全国免费咨询热线:400-6789-925     QQ:2442760608    E-mai:fangxunwang@qq.com   微信号:fangxunwang 
					  [注:本课题亦可作为企业内训,请需要的企业电话联系: 400-6789-925] | 


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