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 一 课程背景 
													——随着2025年一系列重磅财税新政的落地,企业的年终关账工作正面临前所未有的深度变革。社保缴费全面纳入纳税信用管理体系,意味着社保不合规将直接冲击企业信用生命线;企业所得税预缴申报表的重大修订,要求企业在关账时就必须完成对现金流优化与合规风险的精准平衡。 
													——年终关账不再是单纯的财务核算,它已成为衔接汇算清缴、决定企业未来一年税务健康与现金流状况的战略节点。财务人员必须快速掌握新政要点,将风险排查前置,才能确保企业在这场“年度大考”中安全过关,并为企业赢得开局优势。 
													——本课程旨在帮助企业财务同仁系统梳理2025年关账的新规则与新方法,打通从“合规关账”到“优化清缴”的全流程,实现安全、高效、有价值的年终收官。 二 主讲老师 
													刘海燕—中央财经大学金融学博士,教授;注册会计师、税务师;河北省某大学会计学院会计专业带头人,理论和实践经验丰富,全国多家大型培训机构优秀授课讲师,河北省税务局优秀培训讲师, 刘老师常年带队为多家国内知名大集团公司提供财会、税务方面的实务落地咨询辅导;  
													——刘老师近年来在全国各地授课上千场,所讲授的课程均来自一线亲 
													自实务辅导顾问经历,老师从实务中来授课、学员到实务中操作! 三 课程内容 
					第一部分:2025年终关账政策环境与风险图谱 
					一、金税四期“数据治税” 下的稽查逻辑与应对策略 
					二、社保缴费纳入纳税信用管理后的关账风险管控 
					三、企业所得税预缴申报重大变化梳理等新政 
					四、留抵退税政策:持续优化下的风险防范 
					第二部分:年终关账全流程准备与基础操作 
					一、关账前准备工作“五步法” 
					1、政策梳理:建立 2025 年新政与企业业务匹配清单 
					2、数据清查:财务系统与业务系统数据对账流程 
					3、凭证整理:税前扣除凭证完整性核查 
					4、人员分工:财务、人力、业务部门关账责任矩阵 
					5、时间规划:关账关键节点时间表 
					二、关账前核心事项确认与规范 
					1、收入确认与规范 2、成本费用确认 
					3、资产清查核实 4、负债核对与确认 
					三、企业年终调账会计规定讲解 
					1、未来适用法 2、追溯调整法 
					第三部分:核心会计科目“清零式” 调账与风险防范 
					一、资产类科目:从“账实不符” 到 “合规管控” 
					1、银行存款转账金额大小有风险吗?个人银行卡能用吗? 
					2、应收账款、其他应收款、预付账款为负数? 
					3、应收、预付是真实的吗?长期无法收回如何处理?逾期三年以上的应收款项是否作为损失处理? 
					(1)真实性核查方法(合同匹配、物流佐证) 
					(2)逾期三年以上损失认定条件与留存资料 
					4、其他应收款是抽逃资金还是老板借款? 
					(1)抽逃资金与正常借款的界定标准  
					(2)老板借款的个税风险 
					5、存货负数余额形成原因? 
					6、存货账面数额与是有存货较大差异如何调整? 
					7、在建工程长期在建实际已经投入使用有什么风险? 
					8、固定资产账实不符如何进行清理? 
					二、负债类科目:从“挂账隐患” 到 “精准核算” 
					1、短期借款和长期借款及利息费用如何处理? 
					2、应付、预收长期对账对不上如何处理?  
					3、应付账款、其他应付款为负数? 
					(1)长期对账差异的成因排查(记账遗漏、金额差错等)与调整流程 
					(2)负数余额的重分类处理与涉税影响 
					4、预收账款大于零且存货大于预收账款又无留抵进项? 
					5、预收账款减少但未记销售收入?  
					6、预收账款占销售收入20%以上? 
					7、薪酬科目年末余额调账有哪些风险?  
					8、如何应对特殊收入检查? 
					9、个税汇算清缴及个人信用会有哪些问题? 
					10、领导高管们的年终奖该如何规划? 
					11、其他应付款是欠款还是注册资本,有哪些涉税风险点? 
					12、是否每年都要计提盈余公积?不分配利润有风险吗? 
					(1)盈余公积计提规则 
					(2)分配利润长期不分配的税务关注(视同分红风险)与合理规划 
					三、损益类科目:从“税会差异” 到 “精准申报” 
					1、重点收入的确认 
					(1)销售折扣、折让与退回与资产负债表日后事项的结合 
					(2)其他收入类的调整 (3)不征税收入与增值税  
					2、重点扣除项目 
					(1)“白条入账”的税前扣除条件(小额零星支出标准与凭证要求) 
					(2)有效扣除凭证分类(发票类 vs 非发票类)与日常管理规范 
					(3)工资薪金支出的税前扣除 、临时工、季节工等人员费用、解除合同补偿(辞退福利) 
					(4)会议费用 (辅助资料清单:会议通知、签到表、费用明细等) 
					(5)办公费、通讯费、交通费、车辆使用费、物业费、水电费 
					(6)咨询费、顾问费、律师费(真实性佐证资料:服务协议、成果交付) 
					(7)劳保费用、旅游费用  
					(8)广告宣传费与招待费 
					(9)企业职工教育经费如何更好的利用? 
					(10)公益性捐赠税前扣除,公益性捐赠“一次捐赠可以扣4个年度“如何运用?结转以后年度扣除的公益性捐赠实务操作如何处理? 
					(11)企业研发费用加计扣除如何具体操作?(费用归集口径、辅助账编制与申报流程) 
					(12)营业外支出金额过大没有合理性(大额支出的合理性论证、资产损失扣除的备案要求) 
					第四部分:2025 年重点税会差异与风险化解 
					一、收入类税会差异:从“差异识别” 到 “调整落地” 
					1、视同销售会产生的税会差异如何调整? 
					2、免税收入税会差异如何调整?  
					3、两税收入不一致的差异如何调整? 
					二、成本费用类税会差异:从“扣除争议” 到 “合规扣除” 
					1、“三费”的扣除差异,如何调整? 
					2、无票成本的扣除差异,怎样入账? 
					三、资产类税会差异:从“政策适配” 到 “精准核算” 
					1、固定资产的享受税收优惠政策后的税会差异如何调整? 
					2、坏账准备的税会差异调整。 
					第五部分:现场咨询答疑 四 培训时间 地点:四川 • 成都(学员报名后,会前一周发送详细参会通知) 时间:11月20-21日(19日报到,20-21日两天课程) 费用:人民币2980元/人(含授课、场地、资料、会务、咨询、发票等) ↘ 如需安排食宿者,可统一安排,费用自理(具体详见参会确认函)。 五 培训对象 1. 企业 CFO、财务总监、财务经理、税务经理、财税人员、主管会计等涉税管理部门相关人员; 2. 会计师事务所、税务师事务、财税咨询机构等税务专业人士; | 


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