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	  【课程导语】 
	  
	  某地产企业高层的困惑: 
	  
	  管理无序,总是处于救火状态 
	  
	  项目越来越多,效率越来越低 
	  
	  大家好像都在忙,但不知道忙什么 
	  
	  部门内部没有职责时很乱,有了职责后相互推诿 
	  
	  没有考核都说没有激励,有了考核大家又不满意 
	  
	  房企管理问题80%都是相似的,建立卓越的组织管控、流程管理、岗位管理和绩效激励体系是房地产企业实现有责、有序、有效、高效的必由之路。本课程紧扣房企战略目标和业务需求,重点讲述: 
	  
	  总部、区域、城市和项目公司如何定位定责? 
	  
	  二级管控、三级管控的组织架构如何设计? 
	  
	  总部和下属公司的管理边界如何确定? 
	  
	  房企的组织管理和岗位管理如何做? 
	  
	  标杆房企绩效管理的常见方法 
	  
	  如何做增量绩效考核和激励? 
	  
	  设计、成本和工程部门如何做激励方案? 
	  
	  销售部门如何做绩效激励方案? 
	  
	  职能部门如何做绩效激励方案? 
	  
	  拓地、报建和融资部门如何做绩效激励方案? 
	  
	  【课程特色】 
	  
	  1、本课程基于赵学文老师多年的理论研究和实践验证,方法论具备较强的逻辑基础; 
	  
	  2、案例来源于实践,注重实际操作和落地辅导; 
	  
	  3、手把手教授实操方法,让学员“学之能用”。 
	  
	  【课程对象】 
	  
	  1、房地产公司董事长、总经理等高层领导; 
	  
	  2、人力资源总监、行政总监、人力资源经理、人力资源主管等中高层管理人员; 
	  
	  3、负责招聘选拔、绩效考核 、薪酬福利管理、激励、培训等工作的专业管理人员。 
	  
	  【金牌导师】 
	  
	  赵老师: 
	  
	  人力资源绩效专家、管理咨询师、HR顾问; 
	  
	  人大劳动经济学硕士、多家企业常年管理顾问; 
	  
	  25年人力资源管理从业经验; 
	  
	  曾任职华润人事经理职位5年、金地集团人力资源总监职位6年; 
	  
	  讲师既有理论高度、又有丰富的大型房地产企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中、强调系统思考、重视资源的优化配置、善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践、追求标本兼治、力求将复杂问题简单化、并从根本原因上解决问题。 
	  
	  经验与优势: 
	  
	  具有两家知名房企高管从业经验、曾全面负责深圳佳裕地产控股公司企业织设计、团队组建、管理搭建及落地实施工作;长期从事房地产企业企业管理工作、具备丰富的HR实战经验和百余场授经历、擅长结合实际、对待企业亟需解决的问题往往一针见血。 
	  
	  参与过的咨询项目:企业战略规划设计、绩效体系建设、企业培训体系建设、企业文化体系建设、员工目标管理及激励方案的设计等。 
	  
	  【课程大纲】
	
	
		
			
				| 第一天课程安排 |  
				| 时间 | 内容 |  
				| 9:00-9:30 | ü  破冰/分组/学员介绍与澄清期望 |  
				| 9:30-10:30 | 第一讲:VUCA环境下的管理困惑 1、         集权好,还是分权好?
 2、         矩阵式管理为什么都有扯皮现象?
 3、         为什么战略型总部容易空心化,专业型总部容易保姆化?
 4、         单项目阶段有哪些管理问题?
 5、         同城市多项目阶段有哪些管理问题?
 6、         多城市多项目阶段有哪些管理问题?
 7、         多城市多项目区域化阶段有哪些管理问题?
 8、         房企组织设计的原则
 |  
				| 10:30-10:45 | 茶歇 |  
				| 10:45-12:00 | 第二讲:房企组织管控模式 1、         什么是组织管控?
 2、         管控管什么?
 3、         房地产开发的基本模型
 4、         财务管控模式的特点
 5、         操作管控模式的特点
 |  
				| 12:00-14:00 | 午餐及休息 |  
				| 14:00-15:30 | 6、         价值链管控模式的特点 7、         战略管控模式的特点
 8、         三种常见的项目管控模式
 9、         强矩阵、弱矩阵和平衡矩阵的特点
 10、房企管理架构的演变
 |  
				| 15:30-15:45 | 茶歇 |  
				| 15:45-16:45 | 11、房企管控模式选择的三个方面和六个因素 12、标杆房企组织管控模式介绍:万科、龙湖、碧桂园、中海、融创、万达
 13、房企组织管控体系建立的整体思路
 14、房企组织管控效率提升的7种兵器
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				| 16:45-17:00 | ü  内容回顾与总结 |  
	  
	【课程说明】
 
	  
	  【时间地点】2018年8月25-26日  青岛(具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组) 
	  
	  【培训费用】4500元/人(讲师费、场地费、学习费、资料费、茶歇),会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。 
	  
	  【报名咨询】 全国免费咨询热线:400-6789-925     QQ:2442760608    E-mai:fangxunwang@qq.com   微信号:fangxunwang 
	  
	  [注:本课题亦可作为企业内训,请需要的企业电话联系: 400-6789-925] 
	  
	  【2018年8月份最新房地产培训课程】 
	  
	  8月份最新房地产培训课程:http://www.hfsup.cn/training/pxdt/index.htm 
	  
	  【2018年度房地产精品课程培训计划】 
	  
	  2018年度房地产精品课程培训计划:http://www.hfsup.cn/dongtai/notic_7148.htm 
	  
	  (含:商业地产、工程管理、设计管理、景观设计、营销策划、销售技巧、采购管理、运营管理、项目管理、成本管理、物业管理、财务管理、人力资源、客户关系、精装修、开发管理、法律法规、合作并购、土地拓展、融资模式、精装修、装配式建筑、长租公寓、住房租赁、文旅地产、养老地产、产业地产等) |