【课程背景】

 

　　工程项目管理是房地产企业最基础的管理

 

　　而工程项目管理的核心是质量管理

 

　　面对项目管理人才奇缺(愿意扎根在项目部锻炼的人才较少)的局面

 

　　面对项目部群龙无首(各专业在项目运营中各自为阵)的局面

 

　　经过了黄金十年，面对白银的十年，政府规范管理的十年，在严峻的宏观地产调控背景下

 

　　谁能有效提高工程项目管理水准？

 

　　谁就能提高项目的效率与效益，

 

　　谁就能持久留住客户，持久的留在市场！

 

　　因此，加强工程项目管理是房地产企业发展的基石！

 

　　【课程收益】

 

　　忙！茫！盲！没时间做计划？没时间开会？

 

　　工程老总最难当？光杆司令？

 

　　甲方、乙方、监理三者关系如何协调？

 

　　工程部门的客户意识有木有？

 

　　碰到刁蛮业主怎么办？

 

　　客户敏感的质量问题，如何管控？

 

　　工程管理要搞好靠什么？工程老总？工程部全体员工？

 

　　没时间准备，急急忙忙要开工，忙起来，到处救火？

 

　　工程计划没有变化快，做了也没用？

 

　　图纸评审走过场，结果施工过程发现问题一大堆？

 

　　设计变更让工程部疲于应付，怎样减少设计变更？

 

　　公司上下都很重视质量，可就是抓不好，为什么？

 

　　监理监理，爱理不理，如何调动监理的积极性？

 

　　出了事，才知道安全施工的重要？

 

　　保修期内的维修工作到底是谁的责任？

 

　　……

 

　　【课程特色】

 

　　实用性：三结合——段老师以20多年的行业实操经验，从实际问题出发，结合国内行业发展现状、结合企业现状、结合具体专业，以落地实施为目的，为客户提供切实可行的解决方案，避免企业管理中的理论空洞乏力，方案不能落地。

 

　　系统性：三协同——通过梳理企业的核心价值观体系、战略体系，并以此为据为客户构建一个和谐统一的执行系统，从而避免企业管理的各专业模块互不兼容，不能协同工作的症结，走出内部各系统相互纠结的泥沼。

 

　　前瞻性：三兼顾——遵照行业发展的趋势，以客户现状为起点，以精细化管理为导向，兼顾企业的近期、中期和长期目标，避免企业管理目光短浅，过于迁就现状，走向企业发展的快车道。

 

　　【课程对象】

 

　　分管工程项目的副总裁、项目总经理、项目总监及项目经理等。

 

　　【金牌导师】

 

　　段老师：

 

　　房地产精细运营管理实战导师，清华大学、北京大学、武汉大学、中山大学房地产总裁班客座教授，厦门大学管理学院高级工商管理硕士（国际房地产），国家注册造价工程师，国家注册监理工程师。近30年的房地产行业经验，曾任职于广州城市规划勘察设计研究院、中信华南集团、雅居乐地产、光大地产、和君咨询等，历任项目总工、工程总指挥、副总经理、高级咨询师等职务，在房地产项目管理、项目策划定位以及设计、成本、计划、多项目管理和公司运营管理等方面有着较为丰富的经验。已为60多家房地产企业的精细化管理提供咨询辅导服务，为数百家房地产企业提供顾问服务，为上千家房地产企业提供培训服务。

 

　　【课程大纲】

 

　　课前秀

 

　　1. 质量危机

 

　　2. 三个代表 角色定位

 

　　3. 曹妃甸工业区案例

 

　　第一讲  百战归来思管理

 

　　开篇案例：万达的经验和教训

 

　　1.工程项目管理难在哪里？

 

　　2.成功项目管理五要素

 

　　3.系统思考

 

　　知识管理供应链管理 人才梯队建设   绩效管理

 

　　管控模式价值链管理 流程管理   客户质量战略导向   客户质量文化

 

　　4.中国特色的项目管理：十项修炼

 

　　5.和龙悦享

 

　　1) 我们现在是怎么做质量管理的？

 

　　2) 应该怎样做质量管理？

 

　　3) 如何逐步调整到位？

 

　　6.实战关键点解析

 

　　1) 工程技术管理与工程项目管理

 

　　2) 质量与进度如何协调？

 

　　3) 统一质量标准：乙方向甲方看齐、甲方向客户看齐

 

　　第二讲  和成一条龙

 

　　开篇案例：房地产公司不同工种如何看待对方？

 

　　冲突型与非系统型组织

 

　　1.协调左也难右也难？

 

　　2.部门的分工与协作

 

　　标杆案例：部门职能细分与工作接口

 

　　3．工程项目管理流程体系

 

　　标杆案例：万达项目开发运营流程

 

　　4．和龙悦享

 

　　1)  项目管理要搞好,靠谁：工程老总？项目总？工程部门全体员工？

 

　　2)  工程管理部和项目部的职责与分工？

 

　　3)  工程管理部门的客户意识在我们公司的排名？

 

　　5．实战关键点解析

 

　　1)  项目部要花很多精力处理设计变更，疲于应付，如何解决？

 

　　2) 项目部PK设计院，甲方如何管设计？

 

　　3) 专业与非专业，跨部门之间，如何协调？

 

　　第三讲 全程实战案例解析

 

　　1.开工前甲方准备管理

 

　　开篇案例

 

　　1)常见问题

 

　　2)问题出在哪？

 

　　3)开门七件事

 

　　标杆案例：保利工程管理指导书

 

　　4)和龙悦享

 

　　a)  《工程管理指导书》谁编写？

 

　　b)  什么时候开始？什么时候完成？

 

　　5)实战关键点解析

 

　　2.对监理公司的管理

 

　　开篇案例：龙湖的总结

 

　　1)监理管理现状

 

　　2)到底要怎么管？

 

　　3)监理管理体系

 

　　控制依据对监理工程师的资格审查监理公司监理行为的监督

 

　　监理公司与承建商的关系协调 承建商之间的协调

 

　　监督监理对索赔签证的审核   监理档案资料   对监理单位检查评比

 

　　标杆案例：万达监理单位奖罚管理制度   龙湖对监理的交底

 

　　4)和龙悦享

 

　　a) 专业性没有监理强，甲方如何管监理？

 

　　b) 如何调动监理的积极性？

 

　　5)实战关键点解析

 

　　a) 甲方如何在合同上、制度上提出对驻地监理的要求和奖惩？

 

　　3.对总包分包的管理——合约规划，招投标

 

　　开篇案例：某地产公司，整个大学城项目签了多少份合同，没有一个部门能拿出清单，更别说是合同原件

 

　　1)不知道要签多少合同，漏项了也不知道？用施工单位的合同？

 

　　2)总包单位管理原则

 

　　3)合约规划管理

 

　　标杆案例：龙湖合约规划

 

　　4)招投标管理

 

　　5)和龙悦享

 

　　a)  《施工组织设计》的审查？谁审批？

 

　　b) 万科、万达合同管理

 

　　6)实战关键点解析

 

　　a) 乙方不听调遣怎么办？

 

　　b) 甲方对乙方的奖惩制度如何建立？

 

　　4.进度管理——项目开发计划的作用就是让各部门在项目开始之初，就对项目运作管理成竹在胸，加强项目开发计划的管理非常重要！

 

　　开篇案例：马车vs轿车

 

　　1） 进度总是失控？

 

　　2） 如何避免？

 

　　3） 进度管理实战演练

 

　　标杆案例：万达项目开发计划

 

　　某工业地产开发项目的进度管理案例分析

 

　　4） 和龙悦享

 

　　a)  《项目工程进度计划》VS《项目开发计划》VS《工程配套计划》

 

　　b)  资金计划，我们有？

 

　　5） 实战关键点解析

 

　　a)  实际工作中出现偏差时，可以调整计划吗？

 

　　b)  计划赶不上变化，我们还需要做计划吗？

 

　　c)  部门月度计划关键5点

 

　　5.质量管理

 

　　开篇案例：央视大楼副楼火灾

 

　　重庆綦江彩虹桥

 

　　1)万科的质量提升之路

 

　　2)   质量文化

 

　　3)   质量管理体系

 

　　质量目标体系如何确立？如何加强事前控制？  过程监控

 

　　事后控制隐蔽工程的验收物业接管验收   验收总结报告

 

　　标杆案例：万科建筑工程质量管理要点   万达质量通病防治监理实施细则中海地产建筑工程质量管理手册

 

　　4)   和龙悦享

 

　　a) 出现质量事故后，施工单位第一时间报监理，需要同时报甲方项目部？

 

　　b) 客户敏感的质量问题，我们如何关注？如何管控？

 

　　5)   实战关键点解析

 

　　a) 防水渗漏问题，是技术问题，还是管理问题？

 

　　b)  如何系统解决？

 

　　标杆案例：北京万科防渗漏体系

 

　　标杆案例：碧桂园防渗漏防开裂重点控制

 

　　6.投资管理——项目资金计划，全成本管理

 

　　开篇案例：龙湖VS保利

 

　　1)没有做资金计划，项目进行中，项目部经常停摆？

 

　　做了资金计划，但形同虚设

 

　　突发因素多，资金计划最后变成空话

 

　　成本管理就是控制花钱的人？

 

　　2)资金计划VS全成本管理

 

　　3)项目资金计划管理

 

　　4)成本管理三级跳

 

　　5)全过程成本管理

 

　　标杆案例：万达成本预测与分析

 

　　标杆案例：中海地产成本科目

 

　　工程款如何支付？   现场签证的管理特急零星工程管理

 

　　索赔与反索赔项目目标成本控制指导书

 

　　7.安全文明管理、信息资料管理

 

　　1)安全文明管理

 

　　标杆案例：绿地现场安全文明标准化管理

 

　　标杆案例：中建安全文明施工图集

 

　　2)质量记录管理

 

　　标杆案例：万达工程档案工作指导

 

　　3)和龙悦享

 

　　a)   如何切实抓好安全文明施工？分享你的故事

 

　　4)实战关键点解析

 

　　a)   安全巡视时，主要检查哪些重要内容？

 

　　b)   危险性较大的落地式脚手架、局部悬挑架，我们如何处理？

 

　　8.工程物业移交

 

　　开篇案例：SOHO中国物业之痛

 

　　1)工程物业移交常见问题

 

　　2)工程移交原则上应具备的条件

 

　　3)工程移交程序

 

　　标杆案例：万科物业接管验收标准

 

　　4)和龙悦享

 

　　a)   物业移交前，应做好哪些准备工作？

 

　　b)   接管验收时，甲方应向物业公司提供哪些资料？

 

　　5)实战关键点解析

 

　　a)   物业移交工作，甲方、监理、物业公司、施工单位，如何分工协作？

 

　　b)   房屋移交业主后出现的工程质量问题如何处理?物业服务企业扮演什么样的角色?

 

　　9.保修期内维修管理

 

　　开篇案例：小品：梦幻家园   让万科在投诉中完美王健林总结沈阳失败案例

 

　　1)保修期内维修工作的责任分工？

 

　　2)如何确定维修管理的标准？

 

　　3)保修款的结算流程

 

　　4)和龙悦享

 

　　a) 工程部、项目部、物业公司，谁来负责保修期  内维修的工作？

 

　　b) 保修结果验收，谁来做？

 

　　c) 质保金的支付，谁来把关？

 

　　万科《工程项目保修协议书》

 

　　5)实战关键点解析

 

　　a) 保修期内维修的2个重要原则

 

　　b) 产品保修 VS 品牌维护

 

　　10.  项目后评估

 

　　开篇案例：龙湖VS巨星，同样18年差别何其大

 

　　1)做项目十多年了，水平却还和刚开始差不多？

 

　　2)项目后评估为什么做不好：

 

　　老板思想不重视？无人统筹？过程资料缺失？时间长难以评价？

 

　　3)项目后评估管理

 

　　组织保障运作机制   结果应用

 

　　4)和龙悦享

 

　　标杆案例：中海、恒大、龙湖项目后评估报告

 

　　万科项目后评估流程

 

　　5)实战关键点解析

 

　　第四讲　现场研讨与答疑

 

　　1.专业化运营平台

 

　　2.回顾与小结：十大管理、三个代表、一个核心

 

　　3.经典案例分享

 

　　【课程说明】

 

　　【主办机构】中国房训网

 

　　【时间地点】2018年10月13-14日  广州（具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知，详情请咨询会务组）

 

　　【培训费用】4800元/人（讲师费、场地费、学习费、资料费、茶歇），会务组提供酒店代订服务，如需住宿请在报名回执单中说明，会务组统一安排，费用自理。

 

　　【报名咨询】 全国免费咨询热线：400-6789-925 QQ：2442760608E-mai:fangxunwang@qq.com   微信号：fangxunwang

 

　　[注：本课题亦可作为企业内训，请需要的企业电话联系: 400-6789-925]

 

　　【2018年10月份最新房地产培训课程】

 

　　10月份最新房地产培训课程：http://www.hfsup.cn/training/pxdt/index.htm

 

　　【2018年度房地产精品课程培训计划】

 

　　2018年度房地产精品课程培训计划：http://www.hfsup.cn/dongtai/notic_7148.htm

 

　　（含：商业地产、工程管理、设计管理、景观设计、营销策划、销售技巧、采购管理、运营管理、项目管理、成本管理、物业管理、财务管理、人力资源、客户关系、精装修、开发管理、法律法规、合作并购、土地拓展、融资模式、精装修、装配式建筑、长租公寓、住房租赁、文旅地产、养老地产、产业地产等）