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	  【课程背景】 
	  
	  通过我们对行业多家企业的研究发现,对于项目经理来说,管理上存在如下痛点: 
	  
	  我们是接力赛最后一棒,既要面临进度的压力、又要面临前段设计和招采带来的质量问题压力,都在这一棒暴露并解决,如何前置,把问题解决在前段? 
	  
	  内部协调、多专业跨部门协作费时累心,如何掌握技巧、高效协调资源、快乐工作? 
	  
	  和乙方、供应商及政府监管部门如何协调一致,获得更好的支持? 
	  
	  如何解决客户最为关注的常见工程质量问题:如防渗漏、防空鼓\防裂缝? 
	  
	  施工进度控制、合约边界管理,过程成本控制、风险控制都是项目管理过程中常遇到的问题。 
	  
	  很多企业也都在培养优秀的项目经理上不断努力,那究竟如何才能成为一名优秀的项目经理呢?要知道成功的项目经理应具备哪些能力,就得先清楚项目经理需要做哪些工作!根据我们对项目经理素质画像,发现项目经理需在管理与沟通、项目管理、协作与风控、工程质量等方面具备一定的核心能力! 
	  
	  【金牌讲师】 
	  
	  王老师: 
	  
	  国内首批行动学习催化师、国家认证心理咨询师、德国GALLI戏剧治疗师。历任著名地产集团企业大学教学总经理,某上市公司企业大学执行院长,擅长基于战略的人才发展体系规划、房企中高管领导力提升与团队风格塑造、团队创新能力培养。具有扎实的应用心理学教育背景。 
	  
	  【课程对象】 
	  
	  房地产项目经理、工程、设计、采购线核心管理骨干 
	  
	  【课程大纲】 
	  
	  一、房地产工程项目经理沟通谈判概要 
	  
	  1、房地产工程项目经理的组织协调 
	  
	  2、施工项目组织协调的内容和要求 
	  
	  3、项目中几种重要的沟通 
	  
	  4、项目沟通中的问题及原因 
	  
	  5、组织争执的解决措施 
	  
	  6、项目沟通方式与渠道 
	  
	  二、房地产工程项目经理的对内沟通之道 
	  
	  1、沟通的成功因素与四种基本型态 
	  
	  2、沟通的重要原则与主要障碍 
	  
	  3、口头沟通三要素 
	  
	  4、非语言沟通的艺术和技巧 
	  
	  5、沟通的十大法则 
	  
	  6、知人知心的沟通技巧 
	  
	  (1)性格特质分析 
	  
	  (2)人际沟通风格要点 
	  
	  (3)不同类型的沟通关注点 
	  
	  (4)知人知心的沟通模式 
	  
	  7、洞悉人性的沟通六要 
	  
	  (1)维护自尊,先跟后带:每个人都希望被赞同 
	  
	  (2)仔细聆听,同理回应:相信同理心的力量 
	  
	  (3)上堆下切,锁定问题:高层次欣赏,低层次批评 
	  
	  (4)寻求协助,鼓励参与:共同点越多,关系越近 
	  
	  (5)同频分享,传情达理:学会精准调频,和谐共赢 
	  
	  (6)给与支持,鼓励承担:管理你的情感帐户 
	  
	  三、房地产工程项目经理的跨部门沟通 
	  
	  1、跨部门沟通的问题根源 
	  
	  (1)不容忽视的“部门墙” 
	  
	  (2)客观存在的个体差异 
	  
	  (3)组织沟通文化 
	  
	  2、跨部门沟通问题的处理之道 
	  
	  (1)信任之道:营造良好的沟通氛围 
	  
	  (2)双赢之道:为他人着想 
	  
	  (3)共识之道:用客观数据说话 
	  
	  (4)解决之道:复杂问题简单化 
	  
	  3、跨部门沟通的三个锦囊 
	  
	  (1)如何处理部门间不同意见 
	  
	  (2)如何寻找最佳解决方案 
	  
	  (3)如何控制群体情绪 
	  
	  4、提高跨部门沟通的五种能力 
	  
	  (1)建立关系的能力 
	  
	  (2)洞察问题的能力 
	  
	  (3)影响组织的能力 
	  
	  (4)方案变通的能力 
	  
	  (5)应对压力的能力 
	  
	  四、房地产工程项目经理的谈判之道 
	  
	  1、合作伙伴的类型与沟通要点 
	  
	  (1)股东与投资人 
	  
	  (2)供应商与分包商 
	  
	  (3)渠道伙伴 
	  
	  (4)企业客户 
	  
	  (5)建立双赢的沟通思维 
	  
	  2、合作伙伴沟通的成功要素 
	  
	  (1)自由全面地交流信息 
	  
	  (2)努力了解对方真正的意图及目标 
	  
	  (3)强调一致,减少分歧 
	  
	  (4)寻求满足双方共同目标的方案 
	  
	  3、合作原则谈判法关键要点 
	  
	  (1)对待谈判对手:对事不对人 
	  
	  (2)对待各方利益:着眼于利益而非立场 
	  
	  (3)对待利益获取:制定双赢方案 
	  
	  (4)对待评判标准:引入客观评判标准 
	  
	  4、房地产工程项目经理谈判实战六问 
	  
	  (1)谈判莫忘初衷,你到底要什么? 
	  
	  (2)谈判关键四张牌,你怎么打? 
	  
	  (3)谈判比拼的是资源,你有什么? 
	  
	  (4)谈判开价种种,你爱用哪种? 
	  
	  (5)剑拔弩张中,你会说No吗? 
	  
	  (6)谈判让步三招,你常用哪招? 
	  
	  (7)综合微行动学习 
	  
	  【课程说明】 
	  
	  【主办机构】中国房训网 
	  
	  【时间地点】2017年7月29-30日  重庆(具体地点开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组) 
	  
	  【培训费用】5800元/人(讲师费、场地费、学习费、资料费、茶歇),会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。 
	  
	  【报名咨询】 全国免费咨询热线:400-6789-925     QQ:2442760608    E-mai:fangxunwang@qq.com   微信号:fangxunwang 
	  
	  [注:本课题亦可作为企业内训,请需要的企业电话联系: 400-6789-925] 
	  
	  【2017年7月份最新房地产培训课程】 
	  
	  7月份最新房地产培训课程:http://www.hfsup.cn/training/pxdt/index.htm 
	  
	  【2017年度房地产精品课程培训计划】 
	  
	  2017年度房地产精品课程培训计划:http://www.hfsup.cn/dongtai/notic_6250.htm 
	  
	  (含:商业地产、工程管理、设计管理、景观设计、营销策划、销售技巧、采购管理、运营管理、项目管理、成本管理、物业管理、财务管理、人力资源、客户关系、精装修、开发管理、法律法规、地产金融、投融资管理、精装修管理、旅游地产、养老地产、工业地产等) |